Har en kollega som nyss har börjat på salongen där jag jobbar.
Med vilken rätt kan arbetsgivaren nära nog kräva att ett gruppfoto tas för högst oklart syfte? Ena stunden får vi veta att det är för internt bruk. Andra bud är att bilden kan komma att användas i reklamsyfte, men "bara" på internet (!) I stort sett hela gruppen har kraftigt motsatt sig detta men chefen har nu bara kortfattat meddelat med 5 timmars varsel att fotografering kommer ske i eftermiddag. Vi jobbar med reglering av skador och den nytillträdde chefen har inte alls grepp om vilken miljö vi vistas i. När pengar är inblandade triggar det ofta folks/kunders känslor Jag kommer givetvis inte ställa upp på de premisserna men vad säger lagen? Jag antar att om arbetsgivaren tar foto så äger också arbetsgivaren alla rättigheter och gör vad den vill?